面对新一轮疫情多发、散发趋势，装备集团坚持防疫情、稳经营、保安全，积极为京冀战“疫”贡献国企力量。我们用镜头和文字，追随装备人的战“疫”身影，记录装备人的战“疫”故事，希望用点点微光凝聚成炬，进一步激发广大党员干部群众众志成城、共克时艰的强大精神动力。 

安全质量部坚决扛起防疫职责，落实落细防疫要求

面对北京市严峻复杂的疫情防控形势，安全质量部坚持“快、严、准、实”原则，把防疫工作落实落细，为装备集团履行“四方责任”提供有利保障。 

为第一时间传达好落实好防疫最新要求，李阳好像也有“三头六臂”。他组织集团级疫情防控会议14次，到各单位防疫检查20多次，多次组织编写装备集团疫情防控工作文件。很多时候手头上的工作本来就很饱满，又突然来了新任务。为了保证各项任务尽早完成，他经常白天忙事务性工作，晚上挑灯编写文件。

有一次，为了尽早完成《疫情期间装备集团人员闭环管理方案》，他周末连续加班两天，根据部门同事校核建议、各级领导审核意见改了又改，精准落实生产、办公等场所的疫情防控闭环管理要求，减少了员工感染及传播风险。可即使工作再多，他最常说的一句话却总是：“我不辛苦，一线的防疫工作人员最辛苦”。

在常态化工作越来越规范、顺畅的基础上，他不断提高工作前瞻性预见性。他每天坚持收看北京市疫情防控工作新闻发布会，及时掌握最新工作要求，收集整理各区风险点位并及时发布，确保防疫信息第一时间传递到每一位员工，截止目前已累计发布轨迹自查通知46次，排查轨迹重叠20余人次。

纪检夯实监督执纪责任，从严从紧护航疫情防控

根据装备集团党委纪委日前研究下发的《新冠肺炎疫情防控问题责任追究实施意见》，各级纪检干部充分发挥监督保障执行作用，不辞辛苦、不畏酷热，多种形式开展疫情防控措施落实情况的监督检查，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

纪检工作部人员主动履职，坚持每周深入京车公司、平西府基地和装备集团研发大楼，就人员进出管理、环境消杀和核酸检测等情况开展监督检查，并督促相关单位发现问题迅速整改，不留死角。驻京各单位的纪检干部认真履行监督职责，当好疫情防控“监督员”。5月17日以来，他们已连续8天48次以微信视频方式抽查各单位居家人员情况并形成日报告，累计抽查387人次，确保居家办公期间人员不失控、不随意流动。

近期，由于京投公司纪委监督任务比较繁重，装备集团纪检工作部余菡被抽调加入监督检查组。余菡工作热情高，总是自驾车出行，随叫随到。有时需要上午驱车20多公里去检查，下午回来马上形成报告，她也主动克服困难，保证按时完成任务。截至目前，已配合京投公司纪委对在建工地、自持物业、地铁站点等的疫情防控管理情况开展监督检查，累计外出检查、电话监督共19次，形成工作报告12篇。

技术研究院双线作战，高质量高效率推进项目

技术研究院坚持疫情防控和生产经营“双线作战”，采取“留岗值守+居家办公+远程协助”模式，保持顺畅高效的工作节奏。技术研究院专门成立疫情防控工作专班统一领导、统一指挥，并通过视频连线关怀慰问已经连续坚守三个月的王志军等绍兴助勤人员。

党群综合部、科技管理部作为两个重要的组织协调部门，分别通

过常态化人员情况分析、常态化调度视频会议确保防控措施落实到位、项目进展及时交流。针对居家办公时，绘图、建模软件存在明显的网络延迟，团队需要随时配合、随时沟通的时间成本大大增加，各业务部门集思广益，各种“小妙招”不断，保证工作不断档、要求不降低。

有的部门配置远程办公工具进行远程操作帮忙，有的部门建立企业微信共享WPS平台，大家动态更新每日工作并与同项目成员随时共享……

印象最深的是，总体部自行制作了“部门人员信息统计程序”，将个人防疫信息和每日工作动态“二合一”，同时与人力资源部制定的工作周报“无缝衔接”。通过对员工的个人状态、核酸检测情况、当日工作、第二日计划和一周进展等进行规范性统计，在做好个人健康检测、履行防疫政策的同时，灵活、高效开展工作，保证防疫、工作两不误。

                         磁浮团队集体隔离不脱岗，互促互进并肩战“疫”

近日，正在一线值守的杨立成、沈庆环、宋祥伟、王艳通等4名磁浮公司天路电气北京S1线售后服务团队成员，接到居委会集体隔离通知后，在石厂车辆段一间宿舍，开始了足不出户的集体宿舍隔离。

这个平均年龄30出头的小团队，面对隔离丝毫没有慌乱，第一时间向上级领导汇报隔离情况，各项工作有条不紊开展。他们主动配合社区防疫人员完成核酸检测、宿舍消杀、体温检测、信息上报等疫情防控工作。为了保障S1线维保工作正常进行，按照磁浮公司统一要求，他们随时以电话、微信等手段与运营单位保持联系、协同作战，远程完成维保工作，还抽时间对一些关键的零部件进行研究分析，工作能力和技术水平得到进一步提高。